Verpleegkundige

• Locatie: Heymanscentrum, Groningen
• Parttime: 16 uur
• Salaris: €2.858,27 – €3.848,27 – FWG 45
• Dienstverband: Vast

Geen dag is hetzelfde, dat is waar jij op aan gaat! Komt de coördinator al in jou naar boven als je denkt aan het borgen van continuïteit van zorg over een hele locatie? Is jouw antwoord een volmondig JA, dan kunnen we stellen dat jij wel houdt van een beetje uitdaging. In dat geval zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!

Als verpleegkundige

• heb je genoeg variatie dankzij de combi van het meewerken in de zorg en de coördinerende rol tijdens de continuïteitsdiensten;
• speel je een waardevolle rol in het coördineren van de uitvoering van zorg en kwaliteitsontwikkeling;
• krijg je de ruimte en verantwoordelijkheid om eigen uitdagingen op te zoeken binnen de functie.

Daarom is Dignis de plek voor jou

Op locatie het Heymanscentrum wonen (voornamelijk) ouderen, met een grote variatie aan zorgvragen. Er zijn 4 woonafdelingen met pg en somatiek. We bieden brede revalidatiezorg en er is een palliatieve unit. Tot slot bieden we zorg binnen ons Kenniscentrum Ernstig Probleemgedrag (KEP). Dit maakt het Heymanscentrum een dynamische locatie. Jij gaat op deze locatie deel uitmaken van een vast zorgteam, waar je mogelijk meewerkt in de zorg. Tijdens de continuïteitsdienst werk je voor het hele Heymanscentrum.

Voorheen was de continuïteitsdienst (avond, weekend, nacht) belegd bij een vast team. Nu wordt de triage ook bij de verpleegkundigen van de locatie zelf belegd. Wat betekent dat er elke dag een 24-uurs bezetting nodig is. Dit resulteert in een uitgebreider takenpakket voor onze verpleegkundigen mét meer uitdaging. Maar ook een uitbreiding van het verpleegkundig team. En daarom zoeken we jou!

Zo maak jij het verschil

• Tijdens de continuïteitsdienst komt de welbekende coördinator in jou naar boven. Je ben eerste aanspreekpunt voor de locatie en schakelt met verschillende disciplines zoals de arts, paramedici en leidinggevende. Je springt in bij ziekte en wordt opgeroepen voor calamiteiten.
• De bewoners begeleiden en het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen conform het BIG beleid.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van zorgmedewerkers krijg je energie van! Dit vertaalt zich in het in het beoordelen van bekwaamheid, het inwerken van nieuwe collega's en begeleiden van leerlingen/stagiaires.
• Maar ook aan de doorontwikkeling van Dignis zelf, draag je graag je steentje bij. Dit uit zich in jouw deelname aan verschillende overlegvormen en geven van input gericht op doorontwikkeling en verbetering van de zorg en de zorgprocessen binnen de betreffende afdeling of locatie.

Over onze organisatie

Wij zijn een ouderenzorg organisatie bestaande uit 8 locaties verdeeld over Groningen en (noord)Drenthe. We bieden zorg aan +- 900 cliënten binnen en buiten onze gebouwen. Met ruim 1400 medewerkers bieden we zorg aan (zeer) kwetsbare mensen (hoofdzakelijk ouderen) met ernstige psychogeriatrische en/of somatische problematiek, vaak in combinatie met psychiatrische of verslavingsproblemen. De dienstverlening bestaat uit: dagbesteding, extramurale zorg, revalidatie, verzorgd zelfstandig wonen en verpleeghuiszorg.

Dit krijg je van ons

In het kader van zelforganisatie krijg je de ruimte om eigen/in het team professionele afwegingen te maken rondom de cliënt. Je krijgt als individu de verantwoordelijkheid voor het up-to-date houden van jouw kennis en vaardigheden. Hiervoor bieden we jou verschillende opleidingen en (online) trainingen aan.

Wat we je daarnaast bieden:

• Een bruto maandsalaris van minimaal €2.858,27 tot maximaal €3.848,27 bij een 36-urige werkweek, volgens de cao VVT in FWG 45.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris en 8% vakantiegeld.
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Onregelmatigheidstoeslag (ORT).
• 237,4 vakantie uren bij een 36-urige werkweek.
• Korting bij (zorg)verzekeringen en op een tablet/laptop, fiets en sportabonnement.
• Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega's. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.

Dit zoeken we in jou

Allereerst dat je liefdevolle zorg verleent, contact maakt met de bewoners en hun vertrouwen en aandacht geeft. De achtergrond, leefstijl, voorkeur, wensen en behoeften van de bewoners verschillen sterk van elkaar. Je bent gericht op het leren kennen en begrijpen van de bewoner: belevingsgerichte zorg. Bekijk hier meer over waar Dignis voor staat.

Tegelijkertijd heb je een positieve instelling en deins jij niet terug voor het dragen van verantwoordelijkheid. Je bent zichtbaar op de werkvloer en benaderbaar voor iedere collega en bewoner. Verder heb je:

• een mbo 4- diploma verpleegkunde met BIG registratie;
• de bereidheid alle voorkomende diensten te draaien (dag, avond, nacht);
• indien nog niet in jouw bezit, de intentie tot het volgen van de triage scholing, training Agressie Preventie & Hanterig (AP&H) en BHV-cursus.
• een verklaring omtrent gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink bij indiensttreding en de kosten worden vergoed.
• signalerend vermogen van bijvoorbeeld risico's op overbelasting, kennistekort of andere problemen;

Solliciteer of maak vrijblijvend kennis

Je kunt direct solliciteren via het sollicitatieformulier. We zijn benieuwd naar je en nemen snel contact met je op. Wil je eerst meer weten of vrijblijvend een dienst meelopen? Je bent van harte welkom. Gewoon even bellen met onze locatiemanager Karin Wezeman via 0652712690. Tot snel!

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je ons bereiken via werken@dignis.nl